.jpg)
Трубная Металлургическая Компания одержала победу в нескольких номинациях всероссийского конкурса "Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость", который проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей.
Освоение новой продукции широкого сортамента на Волжском трубном заводе, входящем в Трубную Металлургическую Компанию, было признано лучшим достижением в номинации "За высокотехнологичный проект". Система управления кадрами Трубной Металлургической Компании как в области обучения, развития, социальной поддержки сотрудников, так и в сфере профориентационной подготовки потенциальных соискателей была удостоена наивысшей оценки в номинации "За развитие кадрового потенциала". Жюри были представлены такие кадровые проекты, как корпоративный форум "Горизонты", чемпионат профессионального мастерства "Игры мастеров", программа повышения уровня вовлеченности и другие инициативы по образованию и развитию потенциала сотрудников. Широкое участие компании в проектах "Профессионалитет" и "Передовые инженерные школы", направленных на подготовку высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров, также было позитивно оценено экспертами.
В рамках премии был отмечен комплексный подход Трубной Металлургической Компании к развитию регионов присутствия. Проекты компании и корпоративного благотворительного фонда "Синара" по развитию социальной инфраструктуры охватывают разные сферы, включая образование, медицину, культуру, искусство и спорт. За эти и другие инициативы компания получила диплом в номинации "За вклад в устойчивое развитие территорий".
Как социально ответственная организация Трубная Металлургическая Компания считает своим долгом вкладываться в комплексное развитие территорий присутствия и способствовать повышению качества жизни. А реализация профессионального и творческого потенциала сотрудников в конечном счете обеспечивает технологические преимущества, позволяющие производить наиболее эффективные и передовые трубные решения. Все три области деятельности, в которых были отмечены проекты компании, являются приоритетными сферами приложения организационных и материальных усилий.
Всероссийский конкурс "Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость" направлен на содействие устойчивому развитию бизнеса, а также определение динамично развивающихся компаний на основе экономических, социальных и экологических показателей их деятельности. Конкурс проводился по семнадцати номинациям, включая две специальные номинации.
